La aplicación del RGPD y la LOPDGDD ha dado lugar a una serie de modificaciones tanto en lo relativo a los derechos de los trabajadores como en el tratamiento de datos por parte de las empresas.
La Agencia Española de Protección de Datos ha elaborado una Guía sobre protección de datos y relaciones laborales que aborda aspectos como la consulta de las redes sociales de una futura persona empleada, la creación de sistemas internos de denuncias o el registro de jornada obligatorio.
Tienes acceso a esta Guía a través de este enlace:
Fuente: AEPD.
