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Es la Marca de excelencia que otorga el Ministerio de Igualdad a entidades que
destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el
ámbito laboral, mediante la implantación de planes y medidas de igualdad, en
áreas como acceso al empleo, condiciones de trabajo, medidas de conciliación y
corresponsabilidad, política retributiva, comunicación inclusiva y aspectos relativos
al modelo organizativo.
Se instrumentaliza mediante convocatorias anuales en las que puede participar
cualquier entidad, privada o pública, que destaque de forma integral en la
aplicación y resultados de las medidas de igualdad de mujeres y hombres.
Tiene una vigencia de tres años. En cada anualidad, el Instituto de las Mujeres
solicita a la entidad un informe anual de seguimiento de las medidas llevadas a
cabo que es evaluado para constatar que mantienen el nivel de excelencia en
materia de igualdad por el que fueron merecedoras del DIE.
La solicitud se hace a través de la sede electrónica del Ministerio de Sanidad,
Consumo y Bienestar Social, o a través del Instituto de la Mujer y para la
Igualdad de Oportunidades,
Requisitos:
 No tener sanciones firmes en los dos o tres años anteriores.
 Contar con un documento escrito que sea un compromiso sobre igualdad
de oportunidades, Responsabilidad Social Empresarial, etc.
 Tener implementado un Plan de Igualdad o políticas de igualdad.
 Aportar un Balance de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.