Según comunicado de la Comisión Europea, con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, la brecha salarial de género en la UE es del 13%, lo que supone que por cada euro que gana un hombre una mujer gana 0,87 céntimos.
«El progreso es constante, aunque todavía demasiado lento», lamentó Bruselas, pues la brecha salarial únicamente se ha reducido 2,8 puntos porcentuales en los últimos 10 años.
La vicepresidenta de Valores y Transparencia, Vera Jourová, y la comisaria de Igualdad, Helena Dalli, afirmaron que la Comisión ha «redoblado» los esfuerzos en materia de igualdad de género, y opinaron que no se puede resolver la «injusticia» de la brecha salarial de género sin cambiar los desequilibrios estructurales de la sociedad.
Por ese motivo, Jourová y Dalli instaron al Parlamento Europeo y al Consejo a adoptar la propuesta de directiva sobre transparencia salarial «sin demoras indebidas».
